介護の相談をする
トップ > 介護生活掲示板
介護生活掲示板

一般介護者向け

介護士向け

初特養での勤務

青葉 2017-11-09 22:15
働き出して、2年になろうとしていますが
もうすぐ退職します
理由は、環境が悪いからです

一つに、急な人事異動があり
経験の無い私がユニットリーダー選ばれ、毎日業務に追われなんのフォローももらえず
スタッフからは文句
同じフロアの他のユニットリーダーは、気分屋でとてもじゃないけど協力的な人間ではないです。

お年寄りと関わることが好きで始めた介護職なのに
日頃の業務に追われて、自分はこんなことがしたいんじゃないとため息が出る日々です

11月いっぱいで退職がやっと決まり安心したいところですが、
顔を合わせれば、辞めることを皮肉に話してきます。

上は、毎日忙しくしており現場の状況を把握していないし、相談員は電話であーやこーやと注文ばかり
人手も足りてないのに増える仕事

これが介護の現状なんでしょうか?


このスレッドを見る コメント(0)

老化の対人適応関係説

対人適応を行えなくなることを老化としてとらえる説。つまり、加齢により、自尊心の衰えや記憶・近くの能力低下が起き、安定した人間関係が保てなくなるという考え方。

一押しコミュニティ

介護ニュースで一言
介護ニュースで一言
気になるニュースに関してのご意見募集トピックス。
今日も夜勤だ☆~
今日も夜勤だ☆~
夜勤って寂しいですよね。寂しい夜はみんなで集おう!
経験者募集!施設探してます!
経験者募集!施設探してます!
色んな施設がありすぎてどう選べばいいか分からないときは!
給与ぶっちゃけトーク
給与ぶっちゃけトーク
あなたのお給料高い?低い?介護業界の給料ぶっちゃけましょう。
認知症でこまってます
認知症でこまってます
昼夜逆転、ご飯まだー?、暴言、など認知症の周辺症状で苦しんだ時は!
愚痴聞くよ~
愚痴聞くよ~
愚痴をいうことは悪いことではありません!頑張る明日のために!

川柳

累計総応募数 3件