特養で介護福祉士として働いています。

私の職場にキャリア７年目くらいのベテランの先輩がいます。仕事に対して前向きだし、私たち後輩にも仕事をきちんと教えてくれるし、とても良い方です。ただ、一つだけ疑問に思うことが…　

うちの施設では事故やトラブルがあった後には、必ずミーティングを開いて事故防止について話し合いをしています。ところがそのミーティング中に「私の経験から言って、これはどうしてもなくならない事故よ」「これまでもそうだったけど、利用者さん側にも落ち度はあるしね」というようなことを言うのです。キャリアがあるだけにそういう風に感じてしまうのかもしれませんが、業界や職場の常識にとらわれない新人ちゃんとかから、画期的な意見が出る可能性はゼロじゃないとおもうのです。

でも、なまじ仕事ができて、自分たちにも優しくてキャリアのある先輩だけに、その人にそう言われると、他に意見が出なくなって発展性のない話し合いになってしまうことがあります。これって、どう対応すればいいんでしょうか？（先輩も防げると思う事故の場合は、本人も真剣に再発防止策を考えてくれるので、そんなことはないのですが）。